1、高等院校不斷擴招,畢業生數量急劇增長。

2、擴招導致學生質量下降,滿足不了企業用人需求。

3、大學生本身的問題,好高騖遠,眼高手低,不愿從基層做起。

4、大學生在校學習理論知識較多,只會紙上談兵。

5、企業招聘要求工作經驗豐富,應屆畢業生達不到要求。

6、學歷已經不是用人單位招聘的重要因素,一些專職院校的學生反而更受到用人單位的歡迎。

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